Estrategia
SOBRE EL COACHING SANITARIO
Al inicio, centrada en formación y capacitación en técnicas comunicativas para profesionales sanitarios (entrevista clínica) y en la aplicación de metodologías de trabajo organizacional como la Facilitación de Procesos. De ahí surgen colaboraciones con Unidades Docentes, con los Congresos del Grupo de Comunicación y Salud de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria y varias ediciones de Proyectos formativos con los Colegios de Médicos sobre Inteligencia Emocional Y Comunicación.
A partir del año 2009 que introduzco el Coaching en mi modelo de trabajo, mis líneas de acción se dirigen hacia:
→ Introducir dicha metodología en el mundo sanitario mediante tres acciones fundamentales:
1-Presentación del Coaching: tanto para profesionales sanitarios como para pacientes
2-Proyectos Formativos: Abordando temas diversos (comunicación, motivación, liderazgo, gestión de conflictos, trabajo en equipo…) y siempre basados en el Coaching como método, lo que implica toma de conciencia (reflexión), detallar los objetivos de mejora (metas) y diseñar un plan de acción
3-Trabajo de Coaching estratégico grupal y de equipos en organizaciones sanitarias.
→Procesos individuales de Coaching:
Quizás sea la forma de trabajo más clásica, en la que el número de sesiones y las herramientas utilizadas varían, se flexibilizan y adaptan, según las competencias que la persona quiere desarrollar o mejorar, ya sea en la esfera personal o profesional
→Procesos de Coaching Grupales, fuera del ámbito sanitario:
Si el cliente es una organización, institución o empresa, pública o privada, las sesiones individuales suelen ser menos frecuentes, cediendo protagonismo a sesiones de equipos, cuando el coaching es con personas que trabajan y/o conviven juntas, o a sesiones grupales cuando las personas, que no tienen por qué estar relacionadas previamente, si están interesadas en abordar un tema común
→ Abordaje multidisciplinar del dolor crónico inespecífico
Basado en la comprensión de la fisiopatología del dolor y la exposición gradual y rítmica al movimiento. Utilizando métodos como el Coaching, la terapia de aceptación y compromiso, la terapia compasiva, herramientas de Mindsight como las preguntas reflexivas y el desarrollo del autoconocimiento y la propiocepción, el Mindfulness para centrar la atención, la Programación Neurolingüística para la visualización y el empleo de la imaginación…
→ Colaboración Instituto de Ciencias Médicas (ICM):
Haciendo un apoyo general en la consulta de traumatología.
Introduciendo el Coaching como apoyo en la recuperación de las lesiones deportivas
